想到柬埔寨寻找机遇?先听听中国人怎么说

这期，我想给大家分享几个奋斗在柬埔寨的年轻人的故事。在他们的眼中，柬埔寨意味着机遇与成功，在这里，他们也曾遇到过挫折和苦闷，但收获更多的却是欢乐和经历。今天，让我们走进他们，听他们的故事，思考自己的人生。

Joey是一个地地道道的广州妹子，性格很开朗，来柬2年，从一开始对柬埔寨毫不了解，抱着试试看的想法，跟随着男朋友脚步来到柬埔寨，到现在成为现代汽车公司中国组的经理。工作中的她，主要负责开拓中国市场和客户销售。她常常策划一些活动让在柬华人体验和参与，同时让更多华人接触到和了解到现代汽车这个品牌和企业文化。她说“感觉在这边工作有点像当‘交换生’，把自己学到的知识教给别人，同时也在别人身上学习，这也是一种难得可贵之处吧。”

作为公司唯一的中国人，Joey常常需要去帮忙协调很多关于华人客户的问题以及中文资料的翻译等。Joey说，“我觉得在柬埔寨工作，是需要比较高的情商，毕竟中柬文化挺不一样的，有时候工作中很小的事都会让人抓狂，所以学会怎么跟别人沟通是解决问题的最重要方法了，当然语言能力也很重要。”

现在，Joey慢慢在这里找到了属于自己的方法论。对她来说，在柬埔寨生活是一件很新鲜有趣的事情，在这里她遇到了很多来自世界各地不同地方的人，也尝遍很多地方的美食，比起在国内大城市人挤人的环境，在柬埔寨生活的她，就连鼻炎的情况都有所好转。当谈到柬埔寨经济和人才市场时，她很看好其中的发展，并且说道“我感觉未来5年，柬埔寨会发展的比较快，因为有很多外商都过来投资，就业方面肯定会增加更多的机遇。而且柬埔寨获得东盟及中国多方面的支持，发展潜力很大。”

来到柬埔寨那年，Kyle 才25岁。在这之前，他在香港、马来西亚、菲律宾、越南还有台湾工作过，常常都是一个月就连续飞三、四个国家，不曾有过在一个国家久留且尝试去了解当地的生活习惯和文化的情况，这种生活维持了约两年时间后，Kyle就想“既然都是要在海外工作，我何不重新找一份工作，稳定的待在一个国家就好了吗?”

他首先瞄准的是东南亚市场，继而发现，柬埔寨还属于在待开发中的国家，这里对于IT产业方面的人才还没有很大的需求，而有这样需求的企业给予IT人才的工资略高于邻国的越南和泰国，最终，他选择了来柬埔寨就业。

起初，Kyle的遭遇也不是十分顺利。由于不了解公司经营状况，去了之后Kyle才发现企业公司内部管理情况非常糟糕，他提出离职后也被公司扣留护照和工作证，因此他也提别提醒大家，“在柬埔寨，有些企业不遵守劳工法，只要有劳工局的人来查，对于我们海外的工作者就必须先离开公司到外面游荡，等劳工局的人走后才能回公司，其实这样钻漏洞的企业在柬埔寨不是少数。要在柬埔寨这里找工作的朋友，要特别留心在公司是否会协助办理工作证？ 是否会扣留个人证件？ 给你的工资是否为除税或是含税？ 最后当然就是签劳动合同时绝对要仔细的一条条审视，其次才是福利问题，因为人在海外，不像在国内，在找一份工作时，绝对要特别注意与自己切身相关的事务。”

Kyle认为，柬埔寨整体的工作环境对于外国人来说是很友善的。但毕竟种族比较混杂，外国人也很多，在人与人的交流中难免会遇到一些小摩擦，但他相信“人在海外，虽说我们都只是个人，但在别人眼中我们每一个人就代表着我们的国家，越是高素质的处理，越会让其他人感受到中国人真是不简单！”

Amy说，来柬埔寨对她来说有点像是老天安排的意思。她说，“其实来柬埔寨之前，对它没有任何了解。刚好那年是本命年，遇事都不太顺，刚好看到网上招聘有这边的工作，面试通过后，我妈也跟我算命说，本命年那年适合去远的地方。所以就来了。”就这样，Amy开始了她全新的柬埔寨之旅。

而最初因为这个工作来到柬埔寨的她，发现工作却不尽人意，来都来了还能怎样呢。柬埔寨毕竟不像国内，国内的互联网很发达，不管什么信息都能在网上找到，但在柬埔寨信息比较局限。后来她在柬埔寨换工作的时候是通过联系柬埔寨猎聘公司People&Jobs，相比招聘网站，找到一家专业的猎聘公司能让你在柬埔寨找工作更省心更放心。她说，“通过招聘公司，确实是连接个人和企业的一种重要媒介。企业既达到了自己用人需求，对于应聘者来说，根据自己的能力，得到一份相对匹配自身能力的工作。我们感谢这些招聘公司的存在。”

Amy重新找到了一份合适自己的金融方面的工作，主要帮客户办理理财、贷款方面的业务。她相信柬埔寨发展会越来越好，谈到工作经验的时候，她说，“在柬埔寨工作，相对国内来说，压力没有那么大，但是你需要学会融入当地，包括跟人打交道，本身金边外国人比较多，文化也比较多元化，反正是有机会见识到不同国家的人一些工作态度和习惯，在跟他们交流中收获的是不一样的体验。”

他们的故事是每一个人在柬埔寨做工作和生活的年轻人的缩影。柬埔寨是个充满希望与梦想的年轻的城市，年轻代表着无限的可能，只要你有想法敢于去拼搏，敢于发现自己，总会有所收获。

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