柬埔寨最低工资优势将失 明年工人基本工资涨至140美元

发表于 讨论求助 2019-01-10 16:43:56


劳工部宣布明年工人基本工资为140美元


柬埔寨王国政府今(8)日决定,调涨2016制衣与制鞋厂工人的基本工资至140美元/月。

据劳工与职业培训部对外发布的通知指出,原本由政府与劳资三方协商达成的工人基本工资方案仅为135美元,但洪森总理决定再增加5美元,促使明年制衣与制鞋厂工人的基本工资涨至140美元。


劳工部也宣布,上述制衣与制鞋厂工人的基本工资方案将从201611日起开始实行。

此外,制衣与制鞋厂工人仍旧获得其它资金和补助金,按此计算,工人每个月平均的收入水平至少从157168美元,再加上加班费,收入水平会更高。


TPP谈判结束越南迎来新机遇 柬制衣业未来前景堪忧


跨太平洋伙伴关系协定(TPP)已于10月5日结束谈判,达成协议,越南承诺将实施TPP各项条款。

  柬埔寨制衣厂商会方面表示,纺织服装业是劳动密集型产业。TPP生效后,越南纺织服装业出口将快速增长。此外,越南正在参与区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)的谈判。倘若RCEP成功签署,越南也将实施该协定的条款。

  业内人士表示,TPP生效后,越南对美国出口服装纺织品的关税将从目前的17.5%降至零,加上柬埔寨制衣业工人劳动效率低,工资增加至每月140左右美元,柬埔寨制衣业将面临来自越南同行更大的竞争压力。越南经济与政策研究院称,TPP将有助于越南GDP提速1至2个百分点。其中,将促进投资增长9.2%,消费增加69亿美元,生产增加24亿美元。到2025年,纺织服装业将为越南增加600万个工作岗位。

  目前,越南对TPP成员出口服装纺织品占同类商品出口总额的70%,TPP协定生效后,越南对该市场的出口预计将增长1倍。到2025年,预计越南对美国出口服装纺织品达550亿美元。

  柬埔寨经济学家梅卡宴表示,TPP谈判结束,有利于越南经济改革与发展:一是有利于越南出口,目前,TPP成员国GDP总量占全球的40%,贸易额占30%。大部分成员国为全球消费大国,市场需求大;二是有利于越南吸收外商直接投资,TPP签署后,将吸引更多的外商投资于越南;三是有利于越南体制改革,创造更透明的营商环境,提高国家竞争力。

  他说:“然而对于柬埔寨制衣业来说,越南承诺将实施TPP各项条款意味着未来越南制衣业的竞争优势将更加明显,随着柬埔寨工人工资的逐年增加,若不提升生产效率和附加值,柬埔寨制衣业前景堪忧。”




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