为什么你在柬埔寨月入还没过万?!!

发表于 讨论求助 2021-02-21 08:19:28

Via:南京生活 

柬埔寨,月薪过万(RMB)的人很多。同样,月薪达不到平均工资的人更多。


有的人在柬埔寨奋斗了N年,

起早贪黑

工资也只就五六千(RMB)

要是每周金边嗨皮一下,

积蓄计划又落空了

捉急、无奈、焦虑……

可是,能有什么用呢?

你在柬埔寨月收入没过万是有原因的!参照一下吧,醒悟吧,最主要的是快快行动起来,别空留遗憾与悔恨。


    想双休的人    
双休可不是最重要的事


周一一片哀叹声;周二周三缓和些;周四有所期盼;周五的心思早已不在工作中;周末就更是不用说啦,一派欢呼雀跃


   想朝九晚五的人   
床上的时间越多,挣钱越少


柬埔寨的很多公司实行的是朝九晚五制。看上去,每个人的工作时候都是一样的。可是,8小时外,你知道那些月薪过万的人有多么努力吗?


想靠底薪生活的人

创造业绩,才有希望


柬埔寨大部分公司采取的是“底薪+提成”的方式,一般来说,底薪都不高。有些人只想着靠底薪生活就可以了,这样的人永远都不会有出息。


   没有企图心的人   
做人怎么可以没有上进心



没有企图心?是的,有人为此点赞,称赞这个人老实,没有别的“朝三暮四”的要求。可是,没有企图心,真的好吗?


没有与时俱进思维的人
要学会创新



柬埔寨在日新月异地变化,几乎一天一个模样,这一点也不夸张。他们思维活跃,头脑灵活。


做事慢腾腾的人
做事要高效率



柬埔寨是一座快节奏的城市,每个人的脚步都是急匆匆的,大家不是忙于工作,就是忙在工作的路上。


做人没品的人
人品人缘一样重要


所谓没品,最常见的是没有品位又没有品德、没有质量又没有品味。其实,做事首先要学会做人,做人没品,又怎能期待做事好呢?


不敢担当的人
做人要有担当


风险越大,担当越大,事业才能做得越大。那些在柬埔寨领取过万月薪的人,都是勇于担当风险与责任的人。


老觉得自己产品太贵的人
做人要自信

如果你要推销自己的产品,刚要推销,立马又退缩了,觉得自己的产品太贵,别人怎么会接受?总持这样的想法,迟早有一天会被自己打败。


老抱怨公司不足的人
是金子总会发光的

对什么事情都持批判的态度,对公司这也看不惯、那也瞧不顺眼的人,公司也不会善待你。不要抱怨自己没有机会,任何事情都有原因的

(*以上内容纯属分享*)

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